| |
Mobbing, bireylerin iþ yaþantýsý kaynaklý olan, kiþinin bedensel ve ruhsal saðlýðýný tehdit eden bir þiddet davranýþýdýr. Mobbing sözcüðü, psikolojik þiddet, yýldýrmak, iþ yeri zorbalýðý, kuþatmak, korkutmak, sindirmek, saldýrmak, rahatsýz etmek veya sýkýntý vermek anlamlarýna gelmektedir. Kiþinin iþini zorla býrakmasýna neden olacak, kötü niyetle yapýlan, haksýz yere suçlama, saygýnlýðýný bozma, küçük düþürme, doðrudan/dolaylý þiddet uygulama, duygusal saldýrý gibi giriþimler olarak da tanýmlanmaktadýr. Saldýrgan giriþimlerin anlýk, kýsa süreli olmamasý, en az altý ay süreyle ve haftada bir kez yapýlmýþ olmasý gerekmektedir. Bu saldýrganlýðýn amacý, maðdurun olumsuz etiketlenmesi, yýldýrýlmasý, iþ göremez hale gelmesidir. Mobbinge maruz kalmak bireylerin duygusal zorlanmalarýný, stres düzeylerini arttýrmakta, psikolojik iyi oluþlarýný olumsuz etkilenmektedir ve buna baðlý olarak kiþilerde fizyolojik/psikolojik rahatsýzlýklar ortaya çýkmaktadýr. Mobbing maðdurlarýnda baþ aðrýsý, boyun aðrýsý, migren, ülser, fibromiyalji, cilt hastalýklarý, hipertansiyon, kalp rahatsýzlýklarý gibi fizyolojik rahatsýzlýklar oluþmaktadýr. Ayrýca sýkýntý, çaresizlik, utanma, kendini suçlama, dýþlanmýþlýk, korku, yabancýlaþma, konsantrasyon bozukluðu, öfke, karamsarlýk, intihar düþüncesi, bellek sorunlarý, üretkenliðin/iþe baðlýlýðýn/uyumun/iþ veriminin azalmasý, iþten kaçmanýn/ayrýlmanýn artmasý gibi duygu ve davranýþlar görülmektedir. Bunun yaný sýra uyum bozukluðu, anksiyete bozukluðu, depresyon, panik bozukluk, somatoform bozukluk, madde kullaným bozukluðu ve travma sonrasý stres bozukluðu gibi ruhsal hastalýklar da ortaya çýkmaktadýr. Mobbinge maruz kalmak, bireylerin fizyolojik/psikolojik saðlýklarýný bozmakta, iþ performanslarýný düþürmektedir. Bu nedenle kurum yöneticilerinin, çalýþanlarýnýn bu konuyla ilgili bilgilendirilmesi ve belirli aralýklarla eðitimler yapýlmasý son derece önemlidir.
Anahtar Kelimeler: Mobbing, Psikolojik etki, Psikolojik þiddet
|
